算。办入职手续这天就算上班了，已经计入出勤了。入职第一天需要新员工做出决定，并且签署入职申请表。员工从签定劳动合同的那时起就算正式上班了。
入职手续主要是为了帮助新员工了解公司的入职规定和制度，以便他们能够更好地适应公司的工作环境和文化。入职手续包括填写《员工登记表》、签订劳动合同、必要的培训和教育、领取工作用品等步骤。这一系列步骤的目的是为了确保新员工符合公司的入职要求，能够快速融入团队，并开展工作。入职手续中的一些具体要求可能包括提交身份证、学历和资格证明等材料，以及签署保密协议、计划生育协议等必要协议。此外，公司也可能要求新员工参加相关培训，以了解公司的规章制度和业务流程。
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