视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
生产线上的操作岗位适合采用访谈法吗
2024-08-30 20:28:36 责编:小OO
文档

不适合。
在生产线上的操作岗位中,访谈法并不是最合适的数据收集方法。因为生产线上的操作岗位通常需要操作者进行操作,操作者在操作时需要集中注意力,访谈可能会干扰到操作者的工作效率,从而影响数据的准确性和完整性。
访谈调查法简称为“访谈法”,访谈法是社会调查中最古老、最常用的方法之一,它是调查员通过与调查对象进行交谈,收集口头资料的一种调查方法。

下载本文
显示全文
专题