可以通过直接找到前公司的HR，通过公司内网验证手机号。背景调查的一般流程：
1、第三方背调公司联系候选人，获取候选人的授权。一般会要求候选人提供前雇主的上级和同级联系方式。现在的背景调查机构会通过手机号和姓名的匹配来验证是否为本人，而且还可以通过直接找到前公司的HR，通过公司内网验证。
2、然后背调公司会根据提供的信息一一验证，包括工作经历是否有差异，工作表现是否负面等基本信息。一般来说，只要候选人不主动造假，这里的问题不会很多。
3、最后就是重要的个人对外投资关系、是否被竞业、是否有过刑事犯罪记录等。如果候选人有上述情况，一定要提前告知。
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