1. 其他经济组织是指合法成立，有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。这些组织包括私营独资企业、合伙企业、以及法人依法设立的分支机构等类型。
2. 社会组织是公共关系的主体，是公共关系的三大构成要素之一。在公共关系学中，“社会组织”指的是狭义的概念。它指的是人们为了有效地达到特定目标，按照一定的宗旨、制度、系统建立起来的共同活动集体。这些组织具有清晰的界限、明确的目标，并在内部实行明确的分工，同时确立了旨在协调成员活动的正式关系结构。例如，政党、、企业、商店、工厂、公司、学校等均属于社会组织。
3. 社会组织的管理是组织领导对组织运行过程的操控过程。管理过程旨在围绕组织目标，调动各种资源，运用各种手段操控组织的运行，以确保组织目标的实现。管理过程包括三个基本环节：
- 决策：确定组织的奋斗目标以及选择实现组织目标的方法和途径的过程。
- 组织实施：包括常规管理和应变管理。常规管理是根据预定的方案，对本物种、其他生物以及非生物的物质和能量等要素进行科学的搭配与组合，确保组织成员的行动具有一致性，使之发挥正常的功能，有秩序有步骤地完成组织过程。应变管理是根据外部环境的变化不断调整组织管理方案，以适应新的外部环境。
- 监督检验：在组织运行过程中，需要通过系统的监督检验对组织活动和组织的内外环境进行有效的监控，并根据监控结果决定是否对组织活动进行调整。
4. 组织的运行过程和组织管理过程是同一个过程的两个方面，二者合而为一。只有真正理解了这一过程，才能真正掌握组织运行与管理的规律性。组织的普遍存在提高了人们的社会活动效率，延伸和扩展了人类自身的能力。因此，关于社会组织管理的思想和理论非常丰富，主要包括古典理论、人际关系组织理论、组织行为理论、系统理论、权变理论等。
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