视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
安全方面的岗位应急处置卡有哪些
2025-01-03 12:39:07 责编:小OO
文档


1. 企业应编制各岗位的应急处置卡,并定期组织应急救援演练,以确保在事故发生时能迅速有效应对,减少人员伤亡和财产损失。
2. 常见的安全岗位应急处置卡包括:企业主要负责人的应急处置卡、机械伤害事故的应急处置卡、罐区焊工的应急处置卡、抢险救援负责人的应急处置卡、电工的应急处置卡以及火灾事故的应急处置卡等。
3. 以机械伤害事故的应急处置卡为例,应立即由周边人员关闭机械设备,如有条件,应立即断电,并报告事故信息。
4. 对受伤人员实施抢救,抢救措施应遵循人身伤害专项应急预案和处置流程卡,确保伤员及时送往医院。
5. 抢险人员应穿戴必要的防护装备,如工作服、工作帽、手套、工作鞋等,以确保安全。
6. 在抢险过程中,抢险人员应保持通信联络畅通,并确定联络信号,确保信息传递无误。同时,监护人员在抢险人员未撤离前,不得离开监护岗位。
7. 应做好现场保护工作,并等待事故调查处理,以查明事故原因,采取相应措施防止类似事故再次发生。

下载本文
显示全文
专题