据2018年在广西南宁举行的学前教育类高校毕业生“双选”洽谈会报道，252个单位提供了超过2900个岗位，显示出学前教育人才市场的供不应求。
洽谈会现场，多家教育机构、幼儿园和学校参与招聘，大多来自南宁、柳州和桂林等城市，也有不少县级幼儿园加入。此外，广东佛山、东莞和云浮等地的幼儿园及教育培训机构也赴广西参加洽谈会。
佛山市中大（万科金域蓝湾）外国语幼儿园负责人表示，随着全面放开“二孩”，学前教育人才需求显著增加，加之部分女性幼教教师处于孕育期，他们积极招聘学前教育类毕业生以储备人才。
尽管市场对学前教育人才的需求旺盛，招聘单位并未降低招聘标准。许多早教机构不仅注重专业技能的考核，还增加了师德考核的内容。数据显示，按照办园所需的师资配置要求，到2020年广西需要约12万名学前教育专任教师，而目前仅有7.4万人，存在近5万人的缺口。
这一现象反映出，尽管近年来学前教育领域得到了广泛关注和支持，但在人才培养和供给方面仍存在一定的滞后性，亟需加强专业人才培养和师资队伍建设。
为了应对这一挑战，教育部门和相关机构正在积极探索新的培养模式和合作机制，以加快学前教育人才的培养速度，满足市场的迫切需求。详情
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