通常情况下，机关和事业单位的工作节奏并不会特别紧张，尤其是到了年底。比如农委这类部门，年底的工作压力相对较小，工作人员可以相对轻松一些。不过，也有一些部门在年底的工作量会加大，比如民政部门，年底涉及的各类事务较多，工作压力也会随之增大。
农委的工作内容主要围绕农业生产和管理展开，年终岁尾通常是一些总结和规划的阶段，比如年终总结、年度计划制定等。这类工作一般不需要加班加点，甚至在某些情况下，工作人员还有可能享受到一些年终福利，如调休等。
而民政部门的工作内容则涉及社会福利、救助和社区管理等方面，年底往往是各类社会福利发放和各类救助申请的高峰期。此外，民政部门还要进行年终的工作总结和报告，因此，年底的工作强度相对较高，需要加班加点的情况也较多。
当然，这并不是绝对的。不同地区、不同部门的具体情况可能会有所不同。一些部门可能在年底会举办一些庆典活动，比如表彰大会、年终总结会等，这些活动也会让工作人员感到相对轻松。而另一些部门可能因为工作性质和任务安排，年底的工作量会一直保持在较高的水平。
总的来说，机关和事业单位的工作强度受多种因素影响，包括部门职能、工作性质、地区差异等。年底的工作量分布也会有所差异，有的部门工作相对轻松，而有的部门则需要加班加点。
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