视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
餐饮部经理的任职资格
2024-12-26 22:27:44 责编:小OO
文档


餐饮部经理通常需要具备大专及以上学历,或者具有同等学历。他们需要掌握餐饮管理的基础理论,熟知烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研、价格制定等专业知识,并了解餐饮服务的接待礼仪。

餐饮部经理还应熟悉外事纪律、旅游法规、食品卫生法以及国家有关的价格。他们需要了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识,并了解国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。

餐饮部经理需要具备指挥和组织实施本部门工作的能力,能够全面完成预算管理目标和进行成本核算的经济分析。他们还应具备与其它部门协调工作的能力,坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益,同时能够领导组织接待各种大型宴会与会议。

餐饮部经理需要具备良好的语言表达能力,关心员工并能够激励和调动员工的积极性。他们还需要掌握酒店日常英语,能够用流利的英语口语与外宾沟通,并通过酒店A级英语考核。

为了胜任这一职位,餐饮部经理通常需要具备一定的工作经验。他们可能需要担任餐饮部副经理一年以上,或担任本部门管理干部二年以上。

下载本文
显示全文
专题