荣耀手机面试时，通常会涉及一些日常生活问题。以下是一些常见的面试问题及其应对策略：
1. 你为什么想要加入我们公司？
应对建议：正面回答时，不仅要表达公司待遇和福利对您的吸引力，还应结合您的工作经历，说明自己能够为公司带来的价值。
2. 能否谈谈您之前的工作经历或离职原因？
应对建议：简述您的工作经历，强调关键成就和品质。离职原因应客观阐述，突出前东家与荣耀手机之间的差异，并适当提及个人发展的原因。
3. 您对薪资的期望是多少？
应对建议：清晰明确地表达您的薪资预期。如果公司规定了薪资范围，可以说明自己的特殊能力和经验，以及为何应该获得更高的薪酬。
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