公务员退休金的计算方法涉及基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金的组合。具体计算方式如下：
1. 基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。每满一年缴费，可获得1%的基础养老金。计算公式为：基础养老金 = (参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
2. 个人账户养老金：根据个人账户储存额除以计发月数来确定。计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
3. 过渡性养老金：以本人指数化月平均缴费工资为基数，对于“统账结合”前的缴费年限，每满一年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。
4. 过渡性调节金：以当地现行标准为基数，对于2006年至2014年退休的人员按一定比例计发。而2015年及以后退休的人员，则不再发放过渡性调节金。
注意事项包括：
1. 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发，满30年不满35年的按85%计发，满20年不满30年的按80%计发。
2. 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，计发比例分别为90%、85%和80%，条件同上。
3. 机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发，计发比例同样分别为90%、85%和80%。
基本养老金的计算基础是职务(技术等级)工资和国家规定比例计算的津贴，乘以国家规定的计发比例。
公务员退休工资的计算在2014年9月之前与退休时的职级相关，而在此之后则主要与缴纳的养老保险数额相关，体现了养老保险制度的改革。详情
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