特岗教师的三年服务期结束后，他们可以依据个人意愿选择多种出路。如果选择在当地继续留任，将得到岗位和编制的保障，确保他们能够继续从事教育工作。
在三年的服务期内，特岗教师没有正式编制。他们的工资由国家拨款和县财政补助两部分组成，而保险和公积金则由当地县财政负责。这意味着，在三年服务期满之后，如果特岗教师愿意留在当地继续任教，并且考核结果达到合格标准，他们将有机会获得正式教师编制。
值得注意的是，对于那些在三年服务期满后选择不留任的特岗教师来说，他们仍然有继续参加编制教师招聘考试的机会。这为他们提供了进一步的职业发展路径，确保他们的职业道路不会因此中断。
因此，对于特岗教师而言，无论是选择在当地继续任教，还是参加编制教师招聘考试，他们都能够在职业道路上获得更多的选择和机会。
总的来说，特岗教师的服务期满后，他们不仅有机会留在当地继续从事教育工作，还能通过参加编制教师招聘考试，进一步提升自己的职业地位和待遇。详情
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