在当前的工作单位已经服务了七年，但过去几年的社保一直没有缴纳，直至今年才补缴了三年的社保，这无疑是一个棘手的问题。为了证明你在该单位的工作年限，你可以查看是否有签订的劳动合同或其它相关文件。这些文件能够明确记载你的入职时间以及工作年限，这对你要求单位补缴社保至关重要。
根据相关法律法规，你可以向单位提出要求补缴之前几年的社保。如果单位拒绝你的请求，你可以考虑向当地的劳动局进行投诉或申诉。劳动局会根据相关法律法规，对单位的行为进行调查并作出相应的处理。如果单位仍然不配合，劳动局有权要求单位补缴社保，并可能对单位进行罚款。
此外，你还可以咨询专业的劳动法律师，了解自己的权益并寻求法律援助。律师可能会提供更具体的建议，比如如何准备相关证据，如何与单位进行有效沟通等。同时，律师也会帮助你了解，如果单位拒绝补缴社保，你可以采取的进一步法律措施。
在整个过程中，保持冷静和耐心是非常重要的。同时，也要注意保留所有相关的证据和文件，这将有助于你在处理问题时，能够提供充分的依据。希望你能顺利解决这个问题，获得应有的社保权益。
下载本文
