首先，重要的是认识到社会贡献的评估并不应体现性别歧视，而是对不同性别在社会中作用的一种认知。男性和女性在社会中的角色都是不可或缺的，每个性别都在其特定的领域内发挥着同等重要的作用。
其次，如果我们回顾历史，可以发现在长期的文化传统中，由于男尊女卑的观念，男性在许多领域确实被认为对社会贡献更大。这种观念影响了社会对不同性别角色的评价和认可。
接着，从统计数据来看，男性在许多关键职位和重要工作中占据主导地位，这往往导致了他们在社会贡献的量化衡量上占据优势。
然而，我们需要破题，即对社会贡献的概念进行分解。社会贡献可以包括政治、经济、文化等多个方面。在这些方面，男性确实在很多情况下做出了显著的贡献，但这并不意味着女性的贡献就不重要。
最后，我们还可以将社会贡献和家庭贡献分开来考虑。男性可能在社会贡献方面更为突出，而女性则可能在家庭贡献方面扮演更为关键的角色。这种区分有助于更全面地理解男性和女性在社会中的不同作用。详情
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