现在的女性非常且优秀，她们深知事业的重要性，因此愿意投入比男性更多的精力。这导致许多女性在工作上的能力远超男性，甚至在经济收入上也更为可观。在婚姻或伴侣关系中，这种女强男弱的现象可能会引发一些挑战，尤其是男性可能会感受到面子的压力。要解决这个问题，可以采取以下几个策略：
1. 心理上释放压力：男性不应感到有压力，因为选择对方已经表明了他们的价值。在这个女性能力普遍提升的社会中，上司可能是女性，这是正常现象。保持一颗平常心，不给自己过多压力，对维护关系至关重要。
2. 在生活中多承担责任：在关系中，如果女性的经济贡献更大，男性可以通过承担更多家务和照顾孩子的责任来平衡，以此减轻女性的压力。这种相互支持可以体现能力的互补，而不是竞争。
3. 努力提升自己：男性应该有追求自身卓越的动力，即使当前实力不如伴侣，也应该努力提升自己，以实现个人的成长和进步。爱情应当促使双方共同进步，形成积极的竞争关系。
就像明星戚薇和李承铉的例子，虽然戚薇的业务能力较强，但李承铉专注于家庭和教育女儿，他们的关系依然和谐幸福。这说明在关系中，能力的强弱并不决定幸福的程度，关键在于双方的相互理解和支持。
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