公共管理与工商管理的不同主要体现在研究对象、管理目的、管理性质以及管理手段上的差异。公共管理关注的是国家、与社会公共组织的公共事务及其管理过程，旨在追求社会公共利益；而工商管理则关注工商企业及其经营过程，目的是谋求组织利润。公共管理具有垄断性，以行政手段和法律手段为主，辅之以经济手段；工商管理则具有竞争性，以经济手段为主，辅之以法律手段和行政手段。
在我国，公共事业管理作为一个新设置的专业，正面临着如何整合存在的各个专业方向，形成规范的学科体系，培养市场需要的高素质公共事业管理人才的挑战。公共事业管理的产生是社会管理机制改革与发展的需要，是公共事业兴起和发展的需要，也是专业设置与人才需求多样化的需要。
公共事业管理专业的培养目标应紧密结合我国国情，特别是结合我国公共事业管理的实际，探索具有我国特色的公共事业管理人才的培养模式。公共事业管理专业的学生可以从事公共事业管理部门的管理人员、公共企业管理人员、社会服务性组织的管理人员等多种职业。
在建设公共事业管理专业的过程中，首先要创建学科体系，架构核心课程群；其次要确定人才培养模式；第三要确定科学的课程体系，提高人才的适应性。通过这些措施，以满足公共事业管理专业的发展需求和挑战。
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