在抚顺和沈阳浑南区两地从教，各有优劣。对于抚顺50中的教师而言，待遇颇为优厚，月薪过万并非难事，这得益于其在当地教育界的强势地位。尽管抚顺与沈阳实现同城化后，教师可以跨区域工作，然而新成立的学校在薪酬和保障方面相对逊色，且多处于试用期阶段。
尤其值得一提的是，沈阳部分初中学校的教学质量不容乐观，而50中则稳居抚顺教育系统的顶尖位置，两者间存在显著差异。因此，若有机会进入50中，无论是通过个人努力还是借助人际关系，都应紧紧抓住这个机会。
对于那些希望在抚顺发展的教师来说，50中无疑是一个不错的选择。然而，考虑到沈阳浑南区的发展潜力及其教育资源的多样性，对于有志于职业发展的教师来说，沈阳浑南区同样具有吸引力。
综上所述，抚顺50中与沈阳浑南区的教师工作各有千秋。抚顺50中的优势在于稳定的高薪和优质的教育资源，而沈阳浑南区则提供了更广阔的职业发展空间和更多的机会。
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