在北京航天总医院，医生的待遇确实不错。外地来的医生有机会将户口迁入，这对他们来说是一个很大的吸引力。医生的工资水平与工作年限紧密相关，工龄越长，收入通常越高。医院为员工提供了基本的社会保险，如养老保险、医疗保险和失业保险。此外，工作满三年的医生还会获得住房公积金，进一步提高了他们的经济保障。
对于护士而言，待遇同样优厚，与文凭和工龄密切相关。护士的基本工资也包含了三险，这为她们提供了基本的经济保障。随着工作年限的增长，护士的收入也会逐渐增加。医院还为护士提供了一系列的福利，包括节日福利、年度体检等，旨在提高员工的满意度和工作积极性。
总的来说，无论是医生还是护士，北京航天总医院都为其提供了较为完善的待遇保障和福利体系，使得员工能够安心工作，同时也为患者提供了更加优质的医疗服务。
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