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工伤赔偿项目与用人单位责任
2024-12-18 21:21:09 责编:小OO
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1. 住院伙食补贴费用。
2. 跨地区诊疗的交通与住宿开支。
3. 停止工作期间的护理人员工资与福利待遇。
4. 伤残津贴支付。
对于五级到六级伤残者，若企业无法安排适应其能力的岗位，将每月发放相应比例的工资作为伤残津贴。
5. 一次性的工伤医疗补偿以及就业补助。

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