在考虑法律行动时，我们需要明确责任方。如果你是通过饿了吗平台就业，那么你与平台上的代理商存在雇佣关系。因此，如果你决定采取法律途径，应当直接针对该代理商。同样，无论你选择何种法律手段，都必须使用你的个人身份信息进行起诉。
在了解法律程序前，建议你咨询专业的法律顾问。他们能够帮助你明确法律责任，并指导你如何正确地发起法律程序。在准备起诉材料时，确保所有文件都符合法律要求，以提高胜诉的可能性。
此外，与代理商进行沟通也是解决问题的一种途径。尝试通过协商解决争议，往往可以避免复杂的法律程序。在与代理商谈判时，保持冷静和理性，详细说明你的诉求，并准备好相关证据。
如果你认为自己的权益受到了侵害，可以考虑向当地劳动监察部门投诉。他们有权限对雇佣关系中的不公正行为进行调查，并采取相应的措施。这不仅有助于保护你的权益，也可能对其他员工起到警示作用。
无论选择哪种途径解决问题，都要确保自己的行动合法合规。在处理此类事务时，保持耐心和细心至关重要。记住，维护自己的权益需要时间和努力，但最终的结果可能会让你感到满意。
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