如果你认为自己被错误地认定为自离，无法拿到工资，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关劳动法律，审查你的工作时间记录和劳动合同，确保你的合法权益得到保护。你需要保留所有工作相关的证据，包括考勤记录、工资条、合同副本以及任何与工作相关的通信记录。
劳动监察部门的电话号码通常可以在当地官方网站上找到，或者通过拨打12333人力资源和社会保障服务热线查询。拨打这些电话可以更快地获得帮助和支持。在联系劳动监察部门之前，建议先整理好所有需要提供的证据和信息，以确保投诉过程顺利。
此外，也可以考虑咨询法律专业人士或劳动法律援助机构，以获取更详细的指导和帮助。如果你的工资被拖欠，也可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决问题。
在处理这类问题时，保持冷静和理性非常重要。确保按照法律程序行事，以维护自己的合法权益。如果劳动监察部门无法解决你的问题，你还可以考虑寻求法律援助，通过法律手段保障自己的权益。
在等待劳动监察部门或仲裁结果的过程中，尽量保持与前雇主的沟通，避免产生进一步的纠纷。如果情况允许，也可以尝试与前雇主协商解决方案，避免长时间的法律诉讼过程。
总之，面对被错误认定为自离而无法拿到工资的情况，及时向劳动监察部门投诉，并保留所有相关证据，是保护自己权益的有效途径。希望这些建议对你有所帮助。
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