如果我作为老板，发现自己的员工的工作态度与我完全一致，我首先会感到欣慰。这表明团队中的人能够理解并践行公司的核心价值观，也意味着团队内部有良好的沟通与协作，能够形成强大的凝聚力。这种团队精神对于公司的发展至关重要，强将手下无弱兵，这样的团队能够创造更多的价值。
其次，我会通过表扬和鼓励的方式，进一步激发员工的积极性。每个人都有被认可和赞赏的需求，当我发现员工的工作态度与我一致时，我会给予他们充分的肯定，这不仅能够增强他们的自信心，还能促使他们更加努力地工作。同时，这种正面的反馈也会激励其他员工向他们学习，形成积极向上的工作氛围。
此外，我还会为这些员工展望未来，让他们看到自己在公司的发展前景，从而激发他们的工作热情。我会告诉他们，公司正在寻求新的发展机会，需要更多像他们这样有激情、有能力的人才。这样的前景展望不仅能够让他们感受到自己的价值，还能激励他们为公司的发展做出更大的贡献。
综上所述，如果员工的工作态度与我一致，我会感到非常欣慰。我会通过表扬、鼓励和展望未来的方式，进一步激发他们的工作热情，促进团队的成长和发展。
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