1. 申请书应详尽阐述申请理由和要求，一式两份或根据被申请人数量提供。申请书必须由申请人亲笔签名并带谨捺手印（建议申请书内容打印）。
2. 提交申请人的身份证及其复印件。
3. 若被申请人是企业，需提供《营业执照》副本复印件或工商注册证明材料；若被申请人是机关、事业单位、社会团体，需提交《组织机构代码证》副本复印件或相关登记证明材料。
4. 如申请人委托代理人，需当面签名并提交《授权委托书》，明确委托事项和权限，同时附上受委托代理人的身份证复印件。若委托代理人是律师，还须提交律师事务所的相关证明。
5. 提交申请人与被申请人之间存在劳动人事关系的证明资料。证明资料包括：劳动人事合同、工作证、厂牌、工卡、工资单、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被除名、辞退、解除（或终止）劳动人事关系通知或证明书等。如被申请人非本地企业，申请人还应提供双方合同实际履行地为长沙的证据。申请人应提交证明资料原件及复印件各一份，审核后退回原件。
6. 提交《提交证据资料清单》一式两份。
以上是劳动仲裁证据目录的要求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当明确以下内容：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。若书写仲裁申请存在困难，申请人可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录入笔录，并通知对方当事人。
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