1. 财务工作
就职方向：企业、公务员
工作内容：会计、出纳等岗位。初入职场的新人可能会从事银行存款处理、票据整理、记账结账等基础工作，在大公司中这一阶段可能持续一至两年。随后，随着经验的增加，将有机会处理账务，并最终进入管理层面，负责企业资产负债分析、并购等高专业性工作。
发展路径：出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
工作特点：财务工作稳定且清闲，但初始薪资可能不高。经验和资格证书对从事此职业的人同样重要，都不应忽视。起薪可能不高，但随着经验的积累，薪资将逐渐增加。
2. 审计
就职方向：事务所（如四大）、企业内部审计机构
工作内容：新员工通常从审计基础工作开始，如研究底稿和熟悉审计流程，包括银行存款、财务费用和营业收入等方面。随着经验的增长，将涉及到财务报表、收入和成本等更高级别的工作。晋升至经理级别后，需要对项目进行风险评估，参与公司治理和投融资决策。
发展路径：审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作特点：审计在前几个级别的待遇通常高于同级的会计，但事务所的工作节奏快、压力大，适合抗压能力强、追求快速发展的会计专业人员。
3. 税务
就职方向：企业、事务所、税务机关
工作内容：税务新人主要负责税务核算或税务记录等具体业务，与税务局工作人员对接。晋升后，将负责监督专员工作、集团税务管理和监控、研究新兴业务模式。更高级别的管理工作涉及分析异常信息、识别风险并拟定处理策略，决定新业务账务处理方式等。
发展路径：税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作特点：税务工作复杂，需要会计基础和对税务知识的全面了解。基层税务所工作可能较繁忙。整体薪酬福利良好，职业发展稳定，空间大。
4. 金融机构
就职方向：银行、证券、保险业
工作内容：前台人员初期从事基础业务工作，随着业绩和能力的提升，可能涉及会计工作。多年经验积累后，有机会晋升至支行行长。后台会计毕业生从风控专员做起，从事调查、协调、解答等基础风控工作，逐步晋升负责减少风险事件发生等。
发展路径：前台：柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长
后台：风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
工作特点：金融机构工作待遇优厚、环境舒适，通常需要较高学历，如985、211或研究生学历。初期工作可能辛苦，工资低，但随着时间发展将变得相对舒适，工作稳定，薪酬福利好。
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