1. Modest（谦虚的）一词描述的是一个人在行为和言语上展现出的适度谦虚态度。
2. 谦虚的态度体现为个人对自身能力的清醒认识，并且尊重他人。
3. 谦虚是一种备受尊敬的品质，尤其在社会领导层面受到重视。
4. 谦虚的领导能赢得员工的尊重和信任，促进团队合作，有效完成任务。
5. 谦虚的人通常被看作是理想的领导者，因为他们能承认并改正错误。
6. 谦虚与决策能力紧密相关，谦虚的人在做决策时会深入分析并倾听他人意见，以作出更佳选择。
7. 谦虚的人愿意审视并调整自己的决策，以促进改进和进步。
8. 谦虚对于个人发展至关重要，它使人意识到需要不断学习和接受帮助，从而加速成长和成功。
9. 谦虚还体现在认识到他人的贡献上，这有助于扩展人际网络和联系。
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