社区工作的三大模式分别是行政化管理、社区自治以及合作治理，它们在实施方式、目标以及理念上存在明显差异。
行政化管理模式以为主导，呈现出明确的层级结构。或相关部门对社区事务进行直接管理和控制。这一模式的优点在于组织结构清晰、执行力强，能有效执行。然而，过于强调行政化可能导致社区自主性受限，居民参与度不高。
社区自治模式强调社区的自我管理和自我服务。在这种模式下，社区组织和居民自发地参与社区事务的管理和决策，而则扮演指导和支援的角色。社区自治模式的优点在于能充分调动居民的积极性和创造力，增强社区的凝聚力和自我发展能力。但是，实施此模式需要较高的居民参与度和成熟的社区组织。
合作治理模式是近年来兴起的一种社区工作模式，强调、社区组织、居民以及其他利益相关方的合作。在这种模式下，各方共同参与社区事务的决策和管理，共同解决问题。合作治理模式的优点在于整合了各方资源，提高了治理效率，同时也促进了社区内部的和谐与稳定。然而，实施合作治理需要良好的合作机制和有效的沟通渠道。
在实际操作中，应根据社区的实际情况和需求选择合适的模式，或结合多种模式的优点，以更有效地推动社区的发展和管理。详情
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