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在公司挂空职拿工资违法吗
2024-12-14 09:57:15
责编:小OO
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冒领薪酬违反法例且涉嫌欺诈及不当获得利益。
在法律视角中,若员工未能实质性地执行工作任务而享受工资待遇,则背离了劳动合约中的劳动力、薪酬间的约定,以及诚实守信的价值观念。
若企业觉察此类情形,有权利终止支付已发薪资,甚至根据公司内部规定,追究涉事者责任。
如情节严重,此举还有可能触犯刑律,比如诈骗罪行。
然而,法律责任的具体程度,需要结合多方面因素,例如薪资金额、欺诈方式、所产生的后果等进行全面评估。
总的来说,这类活动蕴含着重大的法律隐患。
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