送礼是人际交往中的一种方式，表达的是送礼者的心意和情感。在职场中，送礼更是一种表达尊重和感谢的行为。但上司是否会对你的礼物进行回礼，其实并没有一个明确的答案。通常情况下，上司不会回礼，因为他们收到礼物可能会产生利益交换的误解，这会影响到双方的工作关系和职业形象。
送礼的目的在于建立和维护良好的人际关系，而不是换取回报。如果你希望上司能够对你的好意有所回应，可以尝试通过其他方式来表达你的感激之情。比如，你可以通过主动承担更多的工作，提升自己的工作表现，或者是在团队中展现出良好的合作态度，这些行为往往比直接送礼更能赢得上司的认可和赏识。
当然，送礼也并非一无是处。在某些特定的文化背景下，送礼可以作为一种表达尊重的方式。但这种情况下，送礼的行为应该保持适度，避免给对方造成不必要的压力。如果你真的希望与上司建立更亲密的关系，可以考虑与上司进行更为真诚的沟通，了解对方的需求和期望，从而找到更有效的沟通方式。
总之，送礼应当以真诚和适度为原则，避免产生误解和不必要的压力。在职场中，通过提升自己的工作能力和表现，以及积极主动地与同事和上司进行沟通，往往能够建立起更为稳固和健康的人际关系。
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