根据铁道部第3500号令，为改善员工福利待遇，缩小与社会的差距，维护广大职工特别是基层一线职工的利益，铁道部决定对现行工资制度进行改革。改革涉及多个方面，具体如下：
一、工龄工资每年增加15元，最高封顶525元。二、取消原有的交通补贴和书报补贴，改为一次性补贴180元。三、综合补贴（包括生活补贴）调整为360元，具体数额根据岗位有所差异。
四、夜班费调整为每小时9元，每增加一档增加一元。五、乘务津贴调整为每小时15元，每增加一档增加一元。六、超劳补贴调整为每小时22元，每增加一档增加一元。
七、岗位工资调整：10档以内（含10档）增加3档，10至15档（含15档）增加2档，15档以上增加1档。全路每实现安全百日浮动2档工资，每300天固定。八、部岗位增资基数提高至168元。
九、效益工资调整为720元，每增加一档增加18元。十、增加地域工资，全路分为三个等级，分别增800元、650元、500元。
十一、其他工资事项及部奖金发放办法暂不调整，其他奖金由各路局根据各自办法发放，原则上不得少于上一年度。十二、确保铁路系统职工工资收入持续稳步增长，年均增幅需达到10%以上。同时，加快推进职工保障性住房建设。
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