1. 探索小型企业及新兴平台，与新兴力量共成长。许多35岁以上的求职者曾在大型企业工作，对国企或大公司有着特殊的情感。然而，大型企业和小型企业各有其优势和劣势。大型企业招聘门槛高，条件严格，即使是年轻人也面临挑战。因此，对于年长的求职者来说，转变观念，寻找小型企业的机会，可能会开辟全新的职业道路。
2. 勇敢创业，开拓属于自己的领域。35岁，社会可能认为你的职业生涯已经进入暮年，但如果您有创业的激情和能力，社会同样接受您的挑战和反驳。利用您的专业知识和经验，创办自己的公司或承接短期项目，这是实现自我价值和职业发展的一种方式。
3. 根据《失业保险条例》第五条，失业保险基金的构成包括企业和个人缴纳的失业保险费、基金利息、补贴以及其他合法资金。这些规定为失业者提供了法律保障，并在一定程度上保障了失业者的经济补偿和社会支持。
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