本公司彩绘车间员工xxx于2008年9月26日在正常工作的赶货期间，为满足个人消极娱乐而随意怠工，不仅影响了其他员工的正常工作，还严重影响了公司的生产秩序，触犯了公司的规章制度。这种行为给公司的生产速度造成了不小的影响。
为了严肃公司的工作纪律，加强公司的规章制度，根据公司相关规章制度第xx条xx款的规定，决定给予xxx员工记过警告一次。鉴于初犯，xx部门本着宽严相济的原则，决定从轻处罚，扣罚其当月薪资的3%。
公司希望以此事为戒，提醒所有员工，在工作期间不得怠慢。如再次违反规定，将按照当月薪资的x%给予严厉处罚，并记警告一次。
此次通告，旨在维护公司的正常生产秩序，确保每位员工都能尽职尽责，为公司的长远发展贡献力量。
特此通告
xxxx公司
xx年x月x日
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