在银行工作的职位多种多样，从基层到总部，每个部门的工作内容都有所不同。基层的支行客户经理，虽然工作压力大，但激励措施也很高，最高一年收入可达20多万。而柜台人员，包括会计和储蓄岗位，工作内容也各不相同。会计岗位通常较为稳定，因为需要相关知识和学历，而银行会计制度也很完善。储蓄岗位则相对简单，但工作辛苦，常常需要处理大量资金，且一旦发生长短款，需自己赔偿。
支行的其他岗位也各具特点。比如行长，年收入约34万，但效益不好时可能仅能拿到10多万。信贷主管和会计主管，除了要完成自己的任务，还需管理手下的员工，因此压力较大。年收入大约10万左右。大堂经理等临时工，收入较低，一般1000-2000元不等。在银行基层，主要任务就是完成各种指标任务，其中信贷人员的工作尤为辛苦。
至于总部的职位，包括会计部、计划财务部、信息技术部、交易部、投行或资产管理部、风控部、公司部、零售部、法律或合规部、稽核内控部等。其中，会计部负责全行会计核算和资金清算，计划财务部则提出各种业务指标，管理资金头寸。信息技术部的工作内容涉及系统开发、项目支持等。交易部则负责资金交易、新产品开发设计等。
总的来说，银行工作的内容非常丰富，涉及多个方面。无论是基层还是总部，每个岗位都有其独特的要求和挑战。对于想要从事银行工作的求职者而言，需要具备相应的知识和技能，才能胜任不同岗位的工作。详情
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