领取失业金没有什么不良后果，顶多导致养老保险参保时长相对较短，其调整金额相对较少。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
各地领取失业保险的具体规定不尽相同，大体上的共同之处是，失业保险累计缴费年限满1年，无主观过错，非个人主观原因离职，有就业愿望，未实现就业的人群。失业保险的领取期限和失业保险累计缴费年限挂钩，至少可领取3个月。失业保险累计缴费年限越长，领取期限随之增加，但最长不超过24个月。具体规定各地不尽相同，以地方为准。不同地区的失业保险金领取标准不同。但起步标准大致上都高于当地低保，低于当地最低工资标准，介于两者之间。缴费年限长的，有可能略高于当地最低工资标准，具体以当地为准，不一而论。失业期间到底要不要领取失业金，个人应该权衡利弊，根据当地、个人不同情况和不同诉求决定。如果领取失业金期间或之后，人事档案能放在人才，影响不大。反之，如果人事档案放在职介或街道，相对要慎重。如果没有正式人事档案，可以放心领取。
1、领取失业金对退休金的影响
是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。根据现有：失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。
2、领取失业金后对二次领取的影响
职工失业后，按照规定领取失业保险金，在此期间，职工如果重新就业，则应停止领取失业保险金，并重新开始缴纳失业保险费，重新计算缴费时间。这样，失业人员实际领取失业保险金的期限有可能会少于可以领取的最长期限，即会存在一个剩余期限。如果职工重新就业后又再次失业，可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金。除此之外，如果再次失业人员还有前次失业期间剩余的领取失业保险金期限，则可根据本条规定，将再次失业后领取失业保险金的期限与前次应当领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但合并后的期限最长也不能超过24个月。
3、领取失业金后对医疗保险的影响
失业人员在领取失业保险金期间可以申领医疗补助金，如大连地区每月的门诊医疗补助金为40元，但不足以保障大病、重病。职工在就业期间，用人单位和本人已经缴纳了医疗保险费，因暂时失业就无法享受基本医疗保险待遇，不尽合理。失业人员的基本医疗保险费由失业保险基金支付，失业人员无需缴纳基本医疗保险费。失业保险基金所支付的基本医疗保险费包括个人应当缴纳的部分和用人单位应当缴纳的部分，统筹地区可以对缴费标准等作出具体规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

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