行政干预是指先借政权力量，依靠从上到下的行政组织制定、颁布、运用、指令和计划的方法，来实现国家对行政工作的领导、组织和管理的目的。具有控制、制约、调整、协调社会各地区、各部门行政管理工作方向，保证行政执行的集中统一，实现国家社会所期望达到的管理目标的功能。行政干预一般分为事前即预防性干预、事中即工作进行中的干预和事后干预三种，通常以后两种干预较为普遍。
实施行政干预必须具备以下条件：
1.行政机关对所干预事项具有法定的行政权力，并依此代表国家实施干预活动，干预具有权威性；
2.行政机关与被干预者存在上下级关系或管理与被管理的关系，没有这种关系，干预无效；
3.行政机关实施行政干预要有
法律依据或依据，不能任意干预。
行政干预一般分为强制性干预和非强制性干预两种。行政机关通过制定有关法律、行规以及下达行政命令、指示、规定等所实施的行政干预，对所管辖的相对人具有强制性和约束力，属强制性行政干预。行政机关以劝告、说服、宣传、教育等方式所进行的行政干预，对相关的人或机构起指导或诱导作用，没有强制力和约束性，属非强制性行政干预。
法律依据：
《中华人民共和国》第五条
中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。
国家维护社会主义法制的统一和尊严。
一切法律、行规和地方性法规都不得同相抵触。
一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守和法律。一切违反和法律的行为，必须予以追究。
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