首先失业人员将相关材料报市失业保险经办机构审核；其次对符合领取条件的，通知单位办理失业登记；最后失业人员到失业保险经办机构办理申领失业保险金手续，按时领取失业保险金。
1.用人单位应为职工出具解除或者终止劳动合同的书面证明(如《解除终止劳动合同报告书》)，填写《解除终止劳动合同人员登记表》，并自解除或者终止劳动合同之日起15日内持上述两表格和职工个人档案，到单位所在地区(市)就业服务中心为职工办理解聘备案、移交个人档案并申请核定本次享受失业保险金的资格和期限，领取《失业登记通知单》并转交劳动者。
2.个人持《失业登记通知单》、户口簿和2寸照片一张，到户籍所在地街道人力资源和社会保障服务中心申办失业登记，申领《就业失业登记证》。
3.个人可持《就业失业登记证》、有效居住证明(常住地辖区内的自有房屋产权证明，或租住协议)，到常住地所在的街道(镇)人力资源保障服务中心提出申请登记。对符合条件的，纳入常住地管理并将相关信息录入公共就业一体化系统，本人可在常住地的街道(镇)或社区(村)服务机构申领失业保险金。
二、失业保险相关惩罚
1、不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还;情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
2、社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的，依法给予行政处分。
3、劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失的失业保险基金;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
4、任何单位、个人挪用失业保险基金的，追回挪用的失业保险基金;有违法所得的，没收违法所得，并入失业保险基金;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
法律依据《社会保险法》
第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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