一.五险一金包括：
五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
二.五险一金的作用
养老保险：交满15年到法定退休年龄办理退休后，可领取养老金。
医疗保险：用于门急诊、住院、大病的医疗费用报销。目前我国医疗保险的报销比例基本都在60%以上。
失业保险：可最多为失业人群提供24个月的失业金。
生育保险：生育后可领取生育津贴。
工伤保险：按照工伤等级给予赔付。
住房公积金：可用于职工买房、装修、建房等。
三.五险一金可以取出来吗?
养老保险：不得提前支取，但是个人账户余额可以继承。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
医疗保险：个人账户存款能不能取出来，只能用于看病或买药。
失业保险：除非失业不然是不能用的。
生育保险：生育保险基金只用于支付被保险人产前检查费、生育医疗费、生育津贴和计划生育手术费。
工伤保险：不能转移和提取。
住房公积金：可以提取，允许提取公积金看病、付房租、物业费等。
四.五险一金怎么查询?
1、网上查询
百度搜索城市名+社保局，即可进入各城市社保局官网查找。
2、电话咨询
拨打12333可查询五险一金的缴费情况、支取情况。
3、社保服务点咨询
去社保局查询需要带齐身份证和社保相关资料。
五.离职后五险一金怎么办?
离职后建议转移五险一金。离职后，带上身份证与解除劳动关系书面材料，去原工作的城市社保中心开一个社保转移证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着社保转移证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后利用接收函去原工作城市的社保中心办理，同意将五险一金转出去。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险一金缴纳基数一样吗
五险和一金的基数是一样的。社会保险基数简称社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数。缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
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