养老保险必须交，补充养老保险不强制交。
养老保险在各大保险中的重要性还是很大的，在各类保险中，用户对医疗保险、养老保险的需求度更高一些。众所周知，基础养老金为定额，会不定期调整。而且，居民养老保险退休待遇由基础性养老金和个人账户养老金组成。
基本养老保险和补充养老保险区别如下：
（1）存在性质不同
基本养老保险具有强制性，是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险。而补充养老保险是一项企业福利，是企业人力资源战略重要组成部分，用户可自愿参加。
（2）普及程度不同
目前只有部分企业实行补充养老保险，因为补充养老保险既不是社会保险也不是商业保险。而养老保险已经十分普及了，用人单位必须给职工上交基本养老保险。
（3）缴费方式不同
基本养老保险由单位以及个人共同承担缴存，个人缴存额度很少但最后所有权是归个人所有。补充养老保险只有企业缴费，职工不需要缴存任何费用，而职工享有个人所有的权利。
（4）缴费来源不同
养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的。而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与福利基金，基本不能享受优惠。
（5）领取比例不同
基本养老保险的缴费比例较高，同时领取比例也比较高。不过，补充养老保险的缴费比例较低，领取比例也低。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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