视频1
视频21
视频41
视频61
视频文章1
视频文章21
视频文章41
视频文章61
推荐1
推荐3
推荐5
推荐7
推荐9
推荐11
推荐13
推荐15
推荐17
推荐19
推荐21
推荐23
推荐25
推荐27
推荐29
推荐31
推荐33
推荐35
推荐37
推荐39
推荐41
推荐43
推荐45
推荐47
推荐49
关键词1
关键词101
关键词201
关键词301
关键词401
关键词501
关键词601
关键词701
关键词801
关键词901
关键词1001
关键词1101
关键词1201
关键词1301
关键词1401
关键词1501
关键词1601
关键词1701
关键词1801
关键词1901
视频扩展1
视频扩展6
视频扩展11
视频扩展16
文章1
文章201
文章401
文章601
文章801
文章1001
资讯1
资讯501
资讯1001
资讯1501
标签1
标签501
标签1001
关键词1
关键词501
关键词1001
关键词1501
专题2001
全部频道
首页
科技
教育
生活
旅游
时尚
美容
美食
健康
体育
游戏
汽车
元宇宙
家电
财经
综合
宠物
个人解除劳动合同如何获偿
2024-12-02 01:20:26
责编:小OO
点击下载本文
文档为doc格式
若经双方协议同意解除合约,经济补偿将根据劳动者在公司服务年限,以员工每服务满一年享有一个月工资的额度为原则进行奖励。
对于服务超过六个月而不足整年者,视为服务一整年处理;
未达六个月者,将给予半个月工资的经济补偿。
此处提及的月工资计算方式是指劳动者在解除或终止劳动合同时前十二个月的平均工资,即按照应发工资计算。
下载本文
显示全文
专题
懂视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025