视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
传媒公司员工晒工资违法吗
2024-12-01 11:46:04 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式


对于传媒公司职员公布薪酬待遇是否违反法律，需依实际情况进行判断。如公司在劳动合同或者保密协定中有清楚列明薪资信息为保密范畴，则该行为有潜在违约风险；从法律层面来看，若个人公开薪资导致企业商业机密外泄并带来经济损失，企业将保留追究其法律责任的权利。然而，若公司无类似条款，且公布薪酬未对企业产生重大影响，一般来说并不违法。总而言之，判定此举是否合法，主要取决于公司内部规章及公布薪水所产生的影响。

下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025