视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
瞒着丈夫公司加班违法吗
2024-12-01 11:47:50 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式


若刻意隐瞒丈夫而在公司加班，并不触犯任何法律。加班乃正常工作范畴，只要满足公司规章以及劳动法律法规，其合法性便可得到保证。我国劳动法对于加班有所规定，如明确加班时限及支付相应报酬等。企业合理安排加班且员工自愿遵守规则，则不存在违法之虞。但是，加班有可能与夫妻间约定产生冲突，比如影响家庭责任履行，从而引发矛盾。然而，此种情况并非法律意义上的违法。值得注意的是，长期过度加班可能损害员工身心健康。

下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025