可以明确地告诉你，情况确实如此。如果你对这一说法持有怀疑，可以直接拨打10085免费电话留言，客户经理会在24小时内给予回复。或者你也可以联系10086的客服进行咨询。
工资的多少取决于各个外包公司的薪酬标准。有的公司采用按抽成加底薪的方式，而有的公司则提供无责任底薪。通常，员工每天的工作时间为7至9小时，下班时间不能超过10分钟。每通电话都会被录音，质检人员会随机抽查，如果不合格则会扣除分数或罚款。
如果报表错误或办理的业务填写错误，同样会面临罚款。某些业务有封顶或非封顶的。遇到客户的投诉，无论推销的内容是什么，抽成多少，只要客户有合理的投诉理由，就会被扣除一单的费用。
在台席上做与工作无关的事情，一旦被发现，同样会受到罚款和批评。所谓的合同，其实只是形式上的，用人单位只让你填写自己的个人信息，合同的具体内容则不明确，签署后也未发到个人手中。提前离职需要提前一个月通知，原先的规定是七天。
这是我原先所在公司的状况，我曾在这里工作过，可以确认这些信息的真实性。这是一家非常严格的公司，常常在招聘新人的同时也有员工离职，公司对员工的要求很高。
邮信通，你真的不值得被这样对待。
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