1. 工人需要收入
对于常年在工地工作的工人来说，他们的技能和经验基本与工地有关。 当他们想换工作或做其他事情时，不是简简单单就可以完成的事情。 工地仍然是他们工作的首选，不工作就意味着没有收入。 孩子上学、衣服、住房。 一旦他们可以出去工作，他们肯定会去工地谋生。
2.国家防控疫情的能力
事实上，我国目前的疫情防控还是比较好的。 大多数建筑工地都在正常进行。 只要我们能保证工人顺利进出，就不太可能出现用工短缺的情况。
3.更多招聘和找工作的渠道
过去，如果发生这种情况，信息封锁可能会对求职产生一定的影响，但现在，随着互联网的发展，求职的渠道越来越多。 用人单位和劳动者在外出前都可以通过鱼泡网找到合适的工作，因此对招聘和求职影响不大。
可以这样说，外面的工作不缺少，只是分了有好有坏的事情。在我们武汉一些汽车产业园里面，就有非常多的工厂，也有一些工厂的工作强度相对来说，不是非常强，也适合五十岁的农民去工作。一般来说，武汉当地的工资水平不高，每月的工资在4000元左右。
如果年纪虽然有五十岁了，但自己有一门手艺，比如会电焊、木工、瓦工，甚至可以看一些工地图纸。我个人觉得，就可以直接找工地的活儿去干。因为2020年多地都发布了今年基建投入，也就说今年的各种工程建设一样很多。那么，自然也就好找一些活儿干，而且工地上工资也相对要高一些。
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