是的，瑞典被称为全球称为福利最好的国家。那么，瑞典的福利到底有多好呢？
就业：1847年，瑞典通过了《济贫法》，为低收入家庭提供帮助。其失业保险分两部分，即基本失业保险和自愿失业保险。所有20岁以上的失业者，可领取每日320瑞典克朗的基本失业保险金。除此之外，自愿失业保险职工参加全国36个失业基金，如果失业，在头200天里，可以领取过去12个月平均工资的80%，第201天到300天(有未满18岁的孩子为450天)期间减为70%，超过这个期限则由工作发展保险支付。
新生儿：瑞典父母生孩子，父母双方均享受育儿津贴。从婴儿出生起，父母双方有权获得16个月的假期，用来照顾孩子。父母必须在婴儿出生后各休60天育儿，除此之外，父母双方可以自由安排生育假。休生育假最初13个月的工资由国家社保支付，一般大约为在家照顾孩子父母工资的80%，最高可达每年（约403000人民币）。并且休假时可以领到每天至少（180人民币)，共16个月的津贴。津贴最高可达（约284200人民币）。
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