理论学习方面的问题和不足主要体现在几个关键点：
首先，学习态度的欠缺是首要问题。许多人对理论学习持有表面化态度，仅仅满足于浅尝辄止，没有深入挖掘和思考，未能将理论与实际工作紧密结合，导致理论指导实践的效果不明显。
其次，学习的深度和广度不足也是明显的问题。对于十九大精神和*的学习，往往缺乏连贯性和系统性，过于关注工作的重点和精髓，忽视了全面理解和掌握，这在指导工作时造成了一定的局限性。
再次，部分人存在重工作、轻学习的观念，将精力过多地集中在眼前的任务上，而忽视了持续学习的重要性。他们倾向于追求形式而忽视实效，这在实际行动中可能表现为计划周密但执行不力。
最后，缺乏创新意识是另一个问题。在面对工作时，有些人受限于传统的思维方式，未能积极主动地提出新思路，创新性的想法往往停留在思考阶段，未能付诸实践。
总的来说，理论学习需要更深入的思考，更全面的理解，以及对实效和创新的重视，这样才能更好地指导实践，提升工作效率。
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