1. 工作机会的易得性：在江苏省，苏州作为较发达的城市，提供了更多的工作机会，包括普工这类工作。相比较而言，淮安的工作机会可能相对较少。苏州的就业市场更为活跃，不论是高技能还是低技能的工作都有较多选择。
2. 工资待遇的差异：两地普工的工资待遇相差不大，通常在1200-1500元之间。工资水平的高低往往与工作的技能要求有关。在苏州，由于经济发展水平较高，可能会有更多的高薪工作机会。
3. 实际工资的剩余：在考虑吃住和生活消费方面，苏州和淮安相比较，苏州的生活成本可能会稍高一些，尤其是在房租方面。例如，苏州的房租通常至少在600元以上。因此，工资的剩余额取决于个人的消费习惯和能否找到性价比高的住宿。
在苏州，通过中介找工作可能需要支付一些费用，但运气好的话，几天内就可以找到工作。对于普工而言，进厂通常需要一些基本的培训，而在培训期间和学习工作流程时，需要员工自己努力学习和适应。
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