个人年金缴费为170元，单位缴费额度取决于企业的年金方案规定。按照相关办法，企业缴费不得超过上年度工资总额的8.33%，即十二分之一；企业和职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。
年金是指在一定时期内，每次等额收付的一系列款项，通常用A表示。年金的形式多种多样，包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等。年金具有等额性和连续性特点，但付款间隔不一定是一年。
根据收付时点和方式的不同，年金可以分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种类型。《企业年金试行办法》规定，符合以下条件的企业可以建立企业年金：（一）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；（二）具有相应的经济负担能力；（三）已建立集体协商机制。
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