校招的时间通常在每年的特定时间段进行。主要分为两个阶段：一是秋招，通常在9月中旬开始，一直持续到11月，甚至延伸至12月。秋招是规模大且持续时间最长的招聘季，由于企业对人才需求较为迫切，对于应届毕业生来说，这是一个寻找工作的黄金时期。
而春招则在秋招之后，通常从次年的年初开始，大约在三月初启动，延续到六月。虽然规模相较于秋招稍小，但春招同样提供着就业机会。对于还在校园的应届生，春招是他们在校期间的最后一搏，只要准备充分，积极投递简历，依然有机会被录用。
需要注意的是，虽然秋招和春招有各自的高峰期，但并不是每个企业都有固定的时间表。有的公司可能会提前或延后招聘，因此，对于求职者来说，灵活掌握信息，持续关注招聘信息，才是抓住机会的关键。同时，拥有相应的资格证书和上岗证会增加求职的竞争力，使在秋招期间的求职者更具优势。
下载本文