为减轻及消除女性劳动者由于生理特性所引发的困难，保障其身心健康，特制定本女职工劳动防护条例。
此条例适用于中华人民共和国境内所有类型用人单位的女职员，包括国家机关、企事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第一条
为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。《女职工劳动保护特别规定》第二条
中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。
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