尽量先与学校进行沟通，如果学校不同意为您的丈夫补交社保，那么您可以查看劳动合同的内容。如果有劳动合同，建议您带着劳动合同前往当地劳动局进行咨询，了解具体的补交流程和方法。如果学校拒绝协商，您可以考虑申请劳动仲裁，或者直接向提起诉讼，要求学校补交社保。
在进行上述行动之前，您可以收集一些证据，例如劳动合同、工资单等，以便在申请仲裁或起诉时提供有力的证据。同时，您还可以咨询专业的劳动律师，获取更多的法律建议和支持。
如果学校确实没有为您的丈夫购买社保，建议您尽快采取行动，以保障其合法权益。在维权过程中，您也可以关注一些劳动权益保护的相关和规定，以便更好地了解自己的权益和责任。
此外，您可以考虑向其他已经成功维权的朋友或同事寻求帮助和建议，了解他们的经验。同时，也可以加入一些劳动权益保护的组织或社区，与他人分享经验和信息，共同维护自己的合法权益。
在这个过程中，您需要保持冷静和理性，确保所有的行动都是合法和合理的。同时，您也可以寻求工会的帮助，工会可以为您提供法律咨询和必要的支持。
最后，建议您在处理这个问题的过程中，保持与学校管理层的良好沟通，争取达成一个双方都能接受的解决方案。如果双方能够通过协商解决问题，将对您和您的丈夫都更为有利。
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