若员工薪资与面试承诺存在差异，可携带劳动合同及工资清单至当地劳动监察部门进行投诉；
或通过向提交支付令申请或发起劳动仲裁解决问题。
对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项而达成的调解协议，如雇主未按期执行，员工可依据该协议向申请支付令。
将依法签发支付令。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第十六条
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民申请支付令。人民应当依法发出支付令。
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