对于去酒吧做服务员是否需要交钱的问题，首先要明确的是，应聘时是否需要支付费用是需要谨慎考虑的。一些酒吧可能会要求员工支付所谓的服装费和卡费，这些费用通常会在员工的工资中扣除。如果这些费用在入职时被明确告知，并且会在工资中逐步扣除，那么这可能是合理的。反之，如果在工作一两天后，老板以各种借口辞退员工，而这些费用却无法退还，这就可能是一种不合理的收费行为。
一些朋友分享的经验表明，某些酒吧确实存在先收取服装费和卡费的情况，但这些费用通常会在员工工作一段时间后从工资中逐步扣除。因此，如果你在应聘时被要求支付这些费用，建议先了解清楚这些费用的具体用途和如何扣除。同时，也可以询问是否有试用期，并了解试用期的具体时长。
在应聘前，最好先做一些调查和了解，可以参考网络上的评价和经验分享，也可以咨询其他已经在这个酒吧工作的朋友。了解酒吧的具体情况和工作环境，对你的选择会有所帮助。
总的来说，应聘酒吧服务员时，了解清楚所有相关费用，并确保这些费用会在工资中逐步扣除，是十分重要的。同时，也要关注酒吧的工作环境和待遇，选择适合自己的工作。
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